I joined the professional social media platform LinkedIn in 2005 when I started working in the Executive Search Industry. Back then LinkedIn was just a CV database. Working with Executive Search made me sign up for an account and it stayed pretty much the same way for many years to come.
In February 2020 I decided to finally start posting my own content on LinkedIn. So far I had only consumed the content from other people. I had made some half-hearted attempts without much success. I must admit, that I had the imposter syndrome, thinking who am I to write articles, there are so many people who are more competent and experienced than me. Who needs to hear my voice and experiences?
With the support of the community and tips from LinkedIn trainers I took the first steps to post my own content. I made all the beginners mistakes that there are in the text book. Luckily nobody remembers the posts from 3 years ago! They were really bad. The social media memory is very short, so people probably don’t remember next week your post of today.
We put together a strategy and accountability plan. I committed to posting twice a week on Tuesdays and Thursdays to begin with. If it’s just a vague plan without any concrete action steps, we arrive at Sunday and we still didn’t post anything, like the week before.
It’s all about consistency. The first posts that you’ll write don’t usually go viral. You don’t have to worry about it. It takes time to build a community and engagement in an organic way.
On LinkedIn it’s not about who writes the best content, but also how you engage with the people who comment on your post. If you just post and never reply to the comments, then it comes across like broadcasting. That is one way communication and that doesn’t work well on LinkedIn.
After a year and a half of posting on LinkedIn I earned the rights to do LinkedIn Live broadcasting. I had done Lives on Instagram before and luckily made the biggest mistakes there in the safety of the supportive community. LinkedIn is a different platform and the stakes were very high for me. All my clients and candidates are on the platform and I could lose my career if I made a big mistake.
I have been sending live interviews for the past two years and the first times it was very scary. I was physically shaking from adrenaline and I was really nervous. With time and consistency the physical symptoms have gotten better. I still feel excited before every live, but it is manageable. The day I don’t feel the butterflies in the stomach then I’m only in my comfort zone and not learning anymore.
I had no idea about live streaming platforms, video editing programs and how social media works. The only way to learn is by doing it and making your own mistakes, I mean having your own learning experiences.
I had to teach myself about the technical side of microphones, ring lights and new software. I’m not a very technical person and if I could do it, then anyone can do it.
The moment you press publish you’ll find a typo. Even after having proofread the document many times before.
What I have gained from the scary experience of content creation?
– speaking gigs
-training courses
– new clients
-a supportive global community
– free stuff like a virtual photo session, books, etc.
I had never imagined that I would learn about social media. Yes, you can outsource everything to professionals, but I had the please to learn new things that I never imagined that I would be able to do. LinkedIn content creation has taught me new skills and lead to self-development.
Yes, you can be a Headhunter (insert any profession) and a Content Creator. You don’t have to choose.
Ano Europeu das Competências – De Headhunter ao Content Creator [traduzido]
Juntei-me à plataforma profissional de comunicação social LinkedIn em 2005, quando comecei a trabalhar na indústria de Executive Search. Nessa altura, o LinkedIn era apenas uma base de dados de CV. Trabalhar com a Executive Search fez-me inscrever numa conta e manteve-se praticamente da mesma forma durante muitos anos.
Em Fevereiro de 2020, decidi finalmente começar a publicar o meu próprio conteúdo no LinkedIn. Até agora, só tinha consumido o conteúdo de outras pessoas. Tinha feito algumas tentativas sem grande sucesso. Devo admitir que tinha a síndrome do impostor, pensando quem sou eu para escrever artigos, há tantas pessoas que são mais competentes e experientes do que eu. Quem precisa de ouvir a minha voz e as minhas experiências?
Com o apoio da comunidade e dicas dos formadores do LinkedIn, dei os primeiros passos para publicar o meu próprio conteúdo. Cometi todos os erros de principiantes que existem no livro de texto. Felizmente, ninguém se lembra dos posts de há 3 anos atrás! Eram mesmo maus. A memória das redes sociais é muito curta, por isso as pessoas provavelmente não se lembram na próxima semana do seu post de hoje.
Elaborámos uma estratégia e um plano de responsabilização. Comprometi-me a postar duas vezes por semana às terças e quintas-feiras, para começar. Se for apenas um plano vago sem quaisquer passos de acção concretos, chegamos ao domingo e ainda não afixámos nada, como na semana anterior.
É tudo uma questão de consistência. Os primeiros posts que se escrevem não costumam ser viris. Não tem de se preocupar com isso. É preciso tempo para construir uma comunidade e um compromisso de forma orgânica.
No LinkedIn não se trata de quem escreve o melhor conteúdo, mas também de como se envolve com as pessoas que comentam o seu post. Se se limitar a publicar e nunca responder aos comentários, então depara-se como se fosse uma emissão. Esta é uma forma de comunicação e que não funciona bem no LinkedIn.
Após um ano e meio de publicação no LinkedIn, ganhei os direitos de fazer transmissões ao vivo no LinkedIn. Eu já tinha feito Lives on Instagram antes e felizmente cometi os maiores erros lá na segurança da comunidade de apoio. O LinkedIn é uma plataforma diferente e as apostas eram muito altas para mim. Todos os meus clientes e candidatos estão na plataforma e eu poderia perder a minha carreira se cometesse um grande erro.
Tenho vindo a enviar entrevistas ao vivo nos últimos dois anos e as primeiras vezes foi muito assustador. Estava a tremer fisicamente de adrenalina e estava muito nervoso. Com o tempo e consistência, os sintomas físicos melhoraram. Ainda me sinto excitado antes de cada vida, mas é controlável. No dia em que não sinto as borboletas no estômago, então estou apenas na minha zona de conforto e já não aprendo mais.
Não fazia ideia das plataformas de transmissão ao vivo, dos programas de edição de vídeo e de como funcionam as redes sociais. A única forma de aprender é fazê-lo e cometer os seus próprios erros, ou seja, ter as suas próprias experiências de aprendizagem.
Tive de me ensinar a mim próprio sobre o lado técnico dos microfones, das luzes de toque e do novo software. Não sou uma pessoa muito técnica e se eu pudesse fazê-lo, então qualquer pessoa o pode fazer.
No momento em que publicar, vai encontrar uma gralha. Mesmo depois de ter lido o documento muitas vezes antes.
O que ganhei com a experiência assustadora da criação de conteúdos?
– fala de trabalhos
– cursos de formação
– novos clientes
– uma comunidade global de apoio
– coisas livres como uma sessão fotográfica virtual, livros, etc.
Nunca tinha imaginado que iria aprender sobre as redes sociais. Sim, pode-se subcontratar tudo a profissionais, mas tive o prazer de aprender coisas novas que nunca imaginei ser capaz de fazer. A criação de conteúdos do LinkedIn ensinou-me novas competências e levou-me ao auto-desenvolvimento.
Sim, pode ser um Headhunter (inserir qualquer profissão) e um Content Creator. Não tem de escolher.
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