O Pestana Hotel Group está à procura de profissionais de hotelaria que ambicionem um lugar nas equipas dos seus mais de 100 hotéis. As candidaturas decorrem até dia 6 de novembro.
Com a duração de 18 meses, o programa Growing Together é um programa de formação on-the-job focado no desenvolvimento de talento e desenhado para preparar futuros gestores e líderes no grupo.
“Através das experiências que decorrem em múltiplas unidades, regiões e departamentos, os participantes têm a oportunidade de interagir com os atuais líderes do Pestana Hotel Group e experienciar diferentes standards, formas de trabalhar e de liderar em hotelaria”, explica o Grupo em comunicado.
O programa, promovido pela Pestana Academy – academia de formação, desenvolvimento de competências e valorização dos colaboradores do grupo – inclui três fases, uma de experiência nas áreas corporativas em Lisboa e no Algarve (nomeadamente Revenue Management, Finanças, Recursos Humanos, Marketing & Digital).
A seguinte, com imersão na operação hoteleira (nos departamentos de cozinha, restaurante e bar, alojamento e gestão) em cinco hotéis do grupo – localizados em Portugal, Europa e África. Já a fase final tem a duração de seis a nove meses, para especialização numa área específica.
Lançado em 2008, o Growing Together conta com mais de 10 edições e tem vindo a formar vários líderes dos hotéis e pousadas do grupo.
“O recrutamento destina-se a profissionais com formação e experiência relevante em hotelaria ou similar, e que tenham disponibilidade para mobilidade geográfica”, refere o Pestana Hotel Group.
“Somam-se alguns critérios adicionais: fluência na língua inglesa, proatividade, capacidade para trabalhar de forma colaborativa, pensamento crítico, competências de comunicação interpessoal e vontade de crescimento pessoal e profissional”, acrescenta.
As candidaturas estão abertas até dia 6 de novembro aqui.
Leia também: Grupo Pestana compra complexo turístico de 5 estrelas em Vilamoura
