A Delegação Regional do Algarve do IEFP e o Servicio Andaluz de Empleo (SAE) da Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de Huelva, promovem o emprego e a mobilidade transfronteiriça com a quinta edição do EURES Transfronteiriço Andaluzia-Algarve (EURES T AA)
A reunião de lançamento da quinta edição do projeto Eures Transfronteiriço Andaluzia-Algarve 2024-2026 (Eures T AA) realizou-se esta quinta-feira, em Huelva, efetuada, pela delegada Regional do Algarve do IEFP, Madalena Feu, e do delegado Provincial do Serviço de Emprego Andaluz de Huelva, Juan Carlos Duarte, onde marcaram presença para além de dirigentes e técnicos de ambos os Serviços Públicos de Emprego (SPE), os representantes dos sócios e das entidades associadas.
Iniciado em 2017, o projeto é cofinanciado pela Comissão Europeia e atualmente é coordenado pelo Serviço de Emprego da Andaluzia (SAE) – Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de Huelva em colaboração com a Delegação Regional do Algarve do Instituto do Emprego e Formação Profissional (como copromotor),
O projeto tem como parceiros o Serviço Público de Emprego Estatal (SEPE), as Universidades de Huelva e do Algarve, a Comissão de Coordenação e Desenvolvimento Regional do Algarve, a Diputación de Huelva, a Mancom Islantilla, a Associação para o Desenvolvimento do Baixo Guadiana, a Associação Tertúlia Algarvia, a Eurocidade do Guadiana, as principais organizações empresariais e sindicais que operam no território fronteiriço (CEA, FOE, NERA, ACRAL, CCOO Andaluzia, UGT Andaluzia, UGT Algarve, CGTP-IN Algarve).
Neste biénio juntam-se como parceiros, a Segurança Social – Centro Distrital de Faro, a Autoridade para as Condições do Trabalho (ACT), a Associação de Hotéis e Empreendimentos Turísticos do Algarve (AHETA), a Andaluzia Fundación Andalucía Emprende, a Cámara de Comercio de Ayamonte, e a Câmara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Huelva.
“Ao longo destes anos, o EURES-T AA tem publicado guias e documentos sectoriais que abordam uma ampla gama de situações e casos práticos relacionados com a migração laboral pendular entre estas duas regiões”, explica o IEFP em comunicado.
No biénio de 2022-2024, o projeto EURES T AA teve “progressos significativos na prestação de serviços de intermediação e no desenvolvimento de atividades, destacando-se o Observatório de Emprego Transfronteiriço, que permitiu aos parceiros, entidades colaboradoras e publico em geral analisarem a evolução do tecido empresarial e produtivo, das profissões e qualificações, tanto no Algarve como na Andaluzia, de forma, a antecipar soluções e alternativas para as empresas e projetar o futuro da região”.
A criação do um novo Observatório contribuirá para “uma melhor compreensão das necessidades do mercado de trabalho, facilitando as tomadas de decisão e a implementação de estratégias eficazes para o desenvolvimento socioeconómico da região”.
Tendo em conta as novas linhas de atuação apresentadas, o projeto releva “a oportunidade de oferecer uma maior cobertura, maior visibilidade e aproximação entre as duas regiões com atividades e medidas semelhantes e com os novos impulsos da economia e política europeia, especialmente relacionados com a economia verde, azul e digital”, conclui o IEFP.
Leia também: Descubra o novo prazo de validade da carta de condução
