Ana Varges Gomes tem liderado o Conselho de Administração do Centro Hospitalar Universitário do Algarve (CHUA) nos últimos três anos, acumulando, no último mês, a direção clínica. Embora o seu mandato tenha oficialmente terminado em dezembro, Ana permaneceu no cargo até recentemente, quando foi revelado que seria substituída na liderança dos cuidados de saúde do Algarve.
Nesta entrevista, da autoria do Diário de Notícias, Ana Varges Gomes reflete sobre os projetos inovadores que foram iniciados na região e partilha as suas visões sobre o Serviço Nacional de Saúde (SNS).
Durante o seu mandato, Ana e a sua equipa enfrentaram os desafios da pandemia da COVID-19, adaptando-se a novos processos e planos de contingência.
Criaram também um hospital de campanha com capacidade para 100 pacientes, desempenhando um papel fundamental na resposta à pandemia na região do Algarve, mas também nos distritos de Lisboa, Setúbal e Beja.
Os resultados do mandato incluem uma redução significativa no défice orçamental do Centro Hospitalar Universitário do Algarve (CHUA), a quase eliminação dos pagamentos em atraso e a estabilização das finanças da instituição.
Para além disso, registaram melhorias notáveis na atividade assistencial, como um aumento nas cirurgias e consultas médicas, bem como o estabelecimento de serviços importantes, incluindo uma urgência de Psiquiatria e um hospital de dia para doentes com demência.
Um dos projetos mais notáveis mencionados por Ana é o Centro Oncológico da Região Sul (CORS), que oferecerá diagnóstico, estadiamento e tratamento de câncer em um único local, pertencente ao Serviço Nacional de Saúde (SNS). Isso eliminará a necessidade de os pacientes viajarem para Espanha ou entidades privadas para tratamento, uma vez que Lisboa está sobrecarregada.
Ana também discute os desafios da região do Algarve na atração de médicos e profissionais de saúde, relacionados ao custo de vida e à disponibilidade de habitação, mencionando que esforços estão a ser feitos, incluindo a reserva de casas para profissionais de saúde, em colaboração com as autarquias locais.
A Presidente do conselho de administração na CHUA fala também sobre a necessidade de flexibilidade nos contratos de profissionais de saúde para tornar o SNS mais atrativo para os jovens médicos.
Destaca a importância da reforma do SNS e como o Algarve, com o seu Centro Hospitalar Único, pode ser um modelo para a integração de cuidados e promoção de saúde, especialmente em uma região onde a distância geográfica é um fator crítico.
No âmbito da reforma do SNS, Ana realça a importância de tornar a medicina mais flexível e centrada no paciente, bem como garantir que os profissionais sejam reconhecidos pelos objetivos alcançados, sublinhando o papel crucial que a região do Algarve desempenha nesta reforma e na promoção de um sistema de saúde de alta qualidade e acessível.
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