Com o objetivo de formar cerca de 1000 pessoas, entre o Algarve e Lisboa, a empresa de recursos humanos vai focar as suas ações de formação, teóricas e práticas, para empregadas de andares e empregados de mesa (m/f).
“As formações, em parceria com hotéis de prestígio, já tiveram início e prolongam-se durante os meses de março e abril”, explica a Timing em comunicado, acrescentando que “são compostas por uma parte teórica e outra prática e são dadas nas instalações dos hotéis parceiros”.
A empresa de recursos humanos destaca também que “a parte prática será On Job com um formador especialista da área. Com o objetivo de formar o máximo de pessoas com pouca ou até mesmo nenhuma experiência, o plano de formação será adaptado aos standards de cada unidade hoteleira, por forma a criar vantagem no recrutamento”.
De salientar que, as pessoas formadas em cada unidade hoteleira, têm a possibilidade de ficar a trabalhar logo em seguida, no respetivo hotel.
Já durante o confinamento, a empresa apostou nas formações on-line, que chegaram a mais de 15 mil pessoas, por forma a cativar pessoas que nunca trabalharam no setor da hotelaria, bem como renovar conhecimento dos que já trabalham nesta área.
O grande objetivo agora passa por mostrar que é interessante trabalhar num hotel, e que o é ainda mais quando sabemos fazer o nosso trabalho.
“O encanto e brilho que havia com a hotelaria mudou um pouco com a pandemia e queremos contribuir para que haja um rejuvenescimento. Isto, porque ao formarmos pessoas que não tem experiência na hotelaria, contribuímos para que entrem nesta área mais profissionais”, diz o CEO Ricardo Mariano.
Tendo em conta que Portugal é um destino atrativo e que somos conhecidos por bem receber, Mariano destaca que “é importante prestarmos um serviço de excelência, que resulta numa melhor experiência para o turista que nos visita”.
A Timing, quer influenciar num período de recuperação económica, tão importante para o país, principalmente, no momento atual.
Os interessados em fazer inscrições e mais informações devem contactar a empresa através do email: [email protected]
