A Blue & Green está a recrutar para as unidades hoteleiras que tem sob sua gestão. Atualmente tem disponíveis cerca de 500 vagas para diversas áreas de serviço nas unidades Vilalara Thalassa Resort (Armação de Pêra – Algarve), Tróia Design Hotel (Península de Tróia), Hotel Quinta das Lágrimas (Coimbra) e Marriott Praia D’El Rey (Óbidos). Para responder a este desafio de recrutamento o grupo realiza entre os dias 14 e 16 de fevereiro um Open Day Virtual para selecionar potenciais colaboradores.
“Para as vagas à disposição o grupo procura sobretudo perfis dinâmicos, empenhados e dedicados, com gosto pelo desafio e vontade de crescer profissionalmente no sector da hotelaria”, explica a Blue & Green, acrescentando que “para além de salários competitivos, em alguns casos os futuros colaboradores podem contar um conjunto de benefícios em vigor na empresa que refletem uma cultura orientada para o colaborador e o seu desenvolvimento”.
Durante três dias o grupo Blue & Green convida todos os interessados em ingressar numa carreira na turismo e hotelaria a conhecer as suas unidades e oferta de vagas e projetos. Neste momento as necessidades de recrutamento incidem sobretudo para as áreas de cozinha, quartos, serviços de manutenção, receção, piscinas e guest relations.
Quem tiver interesse em participar no Open Day Virtual da Blue & Green poderá fazê-lo enviando um email para [email protected], com o seu CV ou contacto, hotel pretendido para candidatura e funções ou áreas que gostaria de conhecer.
Criada em setembro de 2015 para gerir um conjunto de activos imobiliários turísticos, a Blue & Green tem competências transversais na gestão e operações de alojamento, F&B, Golfe, entre outros.
A sua aposta passa por consolidar um percurso de crescimento de forma a afirmar-se como uma referência no turismo nacional. Para alicerçar esta estratégia o grupo tem traçados objectivos no âmbito do desenvolvimento sustentado e especialização no segmento luxo.
