O Município de Tavira anunciou ter aprovado, em Assembleia Municipal, o Plano Municipal para a Igualdade e Não Discriminação 2025-2030 (PMIND), considerado um “instrumento estratégico de planeamento setorial, orientador da atuação municipal no domínio da igualdade e não discriminação”.
Segundo a autarquia, o plano “visa promover uma abordagem integrada e transversal, envolvendo, de forma articulada, as diversas entidades locais, com o objetivo de assegurar a efetiva igualdade de oportunidades e de tratamento entre todas as pessoas”.
O PMIND está “alinhado com a Estratégia Nacional para a Igualdade e Não Discriminação 2018-2030” e procura “dar resposta às necessidades e aos desafios identificados no Diagnóstico Municipal na Área da Igualdade de Género”, explica o município.
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