O Governo da Ucrânia continua a reforçar as suas fileiras militares e lançou um novo contrato de recrutamento, com condições especiais para jovens entre os 18 e os 24 anos. Esta iniciativa surge num momento em que o exército ucraniano enfrenta desafios significativos na sua capacidade de mobilização, tentando responder às necessidades do conflito em curso com a Rússia.
Segundo dados do Ministério da Defesa, citado pelo Executive Digest, em janeiro de 2024, registou-se um número recorde de 5.381 contactos nos centros de recrutamento do país, dos quais quase mil deram início ao processo de integração militar.
A necessidade crescente de recrutas
Desde o início da invasão russa, milhares de voluntários apresentaram-se para integrar as unidades de Defesa territorial da Ucrânia. No entanto, a necessidade de reforço militar persiste.
O Governo reduziu a idade mínima de recrutamento de 27 para 25 anos e, em abril de 2023, aprovou uma reforma que previa incentivos financeiros para alargar o contingente de soldados ativos.
O objetivo era aumentar o número de militares de 300 mil para 400 mil, mas os resultados ficaram aquém das expectativas.
Em novembro, Oleksandr Litvinenko, secretário do Conselho de Segurança e Defesa Nacional, alertou que o exército ainda precisava de 160 mil novos recrutas para estar plenamente operacional.
Desde o início da guerra, mais de um milhão de pessoas foram mobilizadas. No entanto, a manutenção desse efetivo requer medidas adicionais para garantir um fluxo constante de novos recrutas.
Diversificação dos métodos de recrutamento
Os centros militares tradicionais continuam a ser o meio principal de recrutamento, mas têm-se revelado pouco populares devido às exigências do conflito.
Quem opta por este caminho está sujeito às necessidades do campo de batalha e pode ser destacado para a infantaria, independentemente das suas competências ou preferências.
Para diversificar o recrutamento, o Governo criou uma rede de quase 50 centros de alistamento, permitindo que os candidatos escolham a unidade, o comandante e o tipo de serviço (de combate ou não).
Segundo Olesia Goriainova, cofundadora do Centro Ucraniano de Segurança e Cooperação, esta abordagem permite que os candidatos alinhem as suas competências civis com as necessidades militares, aumentando a motivação dos voluntários.
Contrato 18-24: um novo modelo de recrutamento
Face à necessidade de alargar o contingente militar, o Governo ucraniano introduziu em fevereiro de 2024 o Contrato 18-24, um programa específico para jovens entre os 18 e os 24 anos.
O contrato da Ucrânia oferece um pacote de incentivos para estimular o alistamento, incluindo:
-Remuneração de um milhão de hryvnias (cerca de 22 mil euros), dos quais 4.575 euros são pagos imediatamente após a incorporação;
-Treino militar especializado;
-Assistência médica gratuita;
-Acesso a hipotecas com juros zero;
-Possibilidade de viajar para fora da Ucrânia após a conclusão do contrato.
Relacionados: Projeto de túnel subaquático entre Europa e África avança com novo impulso: fique a par
A resposta a esta iniciativa foi significativa: apenas na primeira semana após o lançamento do programa, 10 mil jovens de ambos os sexos inscreveram-se para participar.
Motivação e desafios do recrutamento
O sargento-mor Denis Semiroh-Orlik, responsável por um dos centros de recrutamento de Kiev, destaca que a prioridade do exército é encontrar recrutas motivados.
“As pessoas precisam de compreender que é responsabilidade delas lutar com tudo o que puderem”, afirmou.
A abordagem ao recrutamento procura ser cautelosa, especialmente para os candidatos mais jovens (com menos de 25 anos) e os mais velhos (acima dos 55 anos), para garantir que cada um tem um papel adequado dentro das forças armadas.
Conclusão
A Ucrânia continua a enfrentar desafios significativos na mobilização de tropas para resistir à invasão russa.
A estratégia de diversificar os métodos de recrutamento, aliar incentivos financeiros e flexibilizar as condições de alistamento tem demonstrado resultados positivos, mas ainda está longe de colmatar a necessidade de novos soldados.
O Contrato 18-24 representa um esforço renovado para atrair jovens, garantindo que a defesa do país se mantém forte e preparada para os desafios futuros.
Leia também: Aprenda o método norueguês para secar a roupa em cinco minutos sem recurso a máquina