Quanto deveria ganhar alguém que exerce a mesma profissão, tem experiência semelhante e trabalha na mesma região? A resposta não depende apenas da média salarial nacional, uma vez que as diferenças entre profissões, setores e localizações podem ser significativas.
A Hays Portugal lançou um Comparador Salarial que permite aos trabalhadores perceber se a respetiva remuneração está abaixo, dentro ou acima dos valores de referência utilizados pela consultora no mercado português.
Basta indicar profissão, experiência e salário
Para utilizar a ferramenta, é necessário fornecer alguns dados sobre a situação profissional. O comparador pede a área de especialidade, setor, função, tipo de organização, experiência profissional, região e salário bruto anual. A partir destas informações, apresenta valores mínimo, médio e máximo para perfis semelhantes.
Os resultados têm por base os benchmarks salariais utilizados no Guia Hays para Portugal e a informação de mercado recolhida pela empresa de recrutamento. A ferramenta é gratuita, embora seja pedido um endereço de correio eletrónico para efetuar a comparação.
Viver em Lisboa ou noutra região pode fazer diferença
Comparar apenas o salário com uma média nacional pode dar uma imagem incompleta. O valor pago por determinada função pode variar consoante a região, experiência, dimensão da empresa ou setor de atividade, razão pela qual o comparador inclui estes fatores.
Os próprios dados oficiais mostram diferenças importantes no mercado de trabalho. Segundo o Instituto Nacional de Estatística (INE), através do portal oficial dados.gov.pt, a remuneração dos trabalhadores é analisada regularmente a partir das declarações à Segurança Social e da Caixa Geral de Aposentações.
Salário médio bruto chegou aos 1.835 euros
No segundo trimestre de 2026, a remuneração bruta total mensal média em Portugal atingiu 1.835 euros, mais 5,1% do que no mesmo período do ano anterior. A remuneração regular média, que exclui componentes mais irregulares como os subsídios de férias e de Natal, situou-se em 1.436 euros, enquanto a remuneração base média foi de 1.342 euros.
Depois de considerada a inflação, o aumento real da remuneração total foi de 1,8%. Estes dados abrangem cerca de 4,9 milhões de postos de trabalho. Isso não significa, contudo, que quem recebe menos de 1.835 euros esteja necessariamente abaixo do valor normal para a sua profissão. A remuneração total média inclui setores, funções e componentes salariais muito diferentes.
Salário mínimo está nos 920 euros em 2026
Na outra ponta da escala encontra-se a Retribuição Mínima Mensal Garantida. Em 2026, o salário mínimo nacional no continente está fixado em 920 euros, depois de ter aumentado 50 euros relativamente aos 870 euros de 2025, segundo a Direção-Geral do Emprego e das Relações de Trabalho (DGERT).
Entre este valor e as remunerações praticadas para determinadas profissões especializadas podem existir diferenças de centenas ou mesmo milhares de euros. É precisamente por isso que uma comparação por função e experiência pode ser mais útil do que olhar apenas para o salário médio de todo o país.
Ferramenta pode ajudar antes de pedir um aumento ou mudar de emprego
Conhecer os valores praticados para funções semelhantes pode também servir de referência numa negociação salarial. Segundo dados divulgados pela Hays, 44% dos profissionais qualificados fizeram uma mudança de emprego ou uma alteração relevante na carreira no último ano. Entre as razões indicadas estavam a progressão profissional, referida por 36%, e melhores condições salariais, apontadas por 29%.
Ainda assim, o resultado obtido no comparador deve ser entendido como uma referência de mercado e não como o salário que uma empresa é legalmente obrigada a pagar. O vencimento concreto depende do contrato, da negociação entre trabalhador e empregador, das responsabilidades da função, da experiência e, quando aplicável, das regras previstas em instrumentos de regulamentação coletiva de trabalho.
Para quem tem dúvidas sobre aquilo que recebe, a ferramenta permite pelo menos responder a uma primeira questão: quanto estão a ser pagos outros profissionais com um perfil semelhante no mercado português.
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