Um país da União Europeia prepara-se para elevar a idade normal de acesso à reforma até aos 70 anos. A medida já foi aprovada e vai afetar as gerações mais novas, num momento em que vários países europeus procuram adaptar os sistemas de pensões ao aumento da esperança de vida.
A Dinamarca mantém, em agosto de 2026, uma das alterações mais ambiciosas à idade da reforma na Europa. O Parlamento dinamarquês aprovou em 2025 o aumento da idade da pensão pública para os 70 anos a partir de 2040.
A mudança não significa, contudo, que os trabalhadores dinamarqueses tenham atualmente de esperar pelos 70 anos. Em 2026, a idade normal da reforma continua fixada nos 67 anos.
Quem terá de esperar pelos 70 anos?
A alteração aplica-se aos cidadãos nascidos depois de 31 de dezembro de 1970. Para estas gerações, a idade da pensão pública passará a ser de 70 anos quando a nova regra entrar em vigor, em 2040.
Até lá, o aumento será feito de forma progressiva. A idade sobe para 68 anos em 2030 e para 69 anos em 2035, antes de chegar aos 70 anos cinco anos mais tarde.
Esta evolução resulta do modelo dinamarquês que relaciona a idade da reforma com a evolução da esperança média de vida.
Idade da reforma é revista de cinco em cinco anos
Na Dinamarca, a idade da pensão pública é revista a cada cinco anos com base na evolução da longevidade da população.
Qualquer novo aumento necessita, contudo, de aprovação parlamentar e entra em vigor 15 anos depois da respetiva decisão.
Foi através deste mecanismo que o Parlamento decidiu avançar com os 70 anos a partir de 2040.
E os 70 anos podem não ser o limite
Apesar de parecer uma idade particularmente elevada, os 70 anos poderão não representar o ponto final.
A OCDE estima que, se o mecanismo que liga a idade da reforma à esperança de vida continuar a ser aplicado no futuro, a idade normal de acesso à pensão na Dinamarca poderá chegar aos 74 anos para gerações mais jovens. Trata-se, contudo, de uma projeção e não de uma idade já aprovada para essas gerações.
A própria OCDE assinalou, no seu relatório económico sobre a Dinamarca publicado em 2026, que os 70 anos em 2040 são atualmente o limite efetivamente legislado.
Medida procura acompanhar aumento da esperança de vida
O princípio utilizado pelas autoridades dinamarquesas é relativamente simples: à medida que a população vive durante mais anos, aumenta também o período durante o qual deverá permanecer no mercado de trabalho.
O objetivo passa por preservar a sustentabilidade financeira do sistema de pensões perante o envelhecimento da população.
Ainda assim, este modelo tem alimentado o debate sobre as diferenças entre profissões e sobre a capacidade de trabalhadores de setores fisicamente exigentes permanecerem no ativo até idades cada vez mais avançadas.
Portugal está longe dos 70 anos
A comparação com Portugal mostra uma diferença considerável.
Em 2026, a idade normal de acesso à pensão de velhice portuguesa está fixada nos 66 anos e 9 meses, de acordo com a Segurança Social e com a portaria publicada em Diário da República.
Portugal dispõe também de mecanismos que podem permitir uma idade pessoal de reforma inferior à idade normal, nomeadamente em função da carreira contributiva, além dos regimes específicos de antecipação previstos na lei.
Dinamarca mantém caminho para os 70 anos
Assim, em agosto de 2026, nada mudou relativamente à decisão tomada no ano passado: a Dinamarca mantém aprovado o aumento da idade da reforma para 70 anos em 2040.
Até essa data, o limite continuará a subir gradualmente, dos atuais 67 anos para 68 em 2030 e 69 em 2035.
Para os cidadãos nascidos depois de 31 de dezembro de 1970, a fasquia dos 70 anos está, portanto, já prevista na legislação, colocando a Dinamarca entre os países europeus onde as gerações mais novas terão de esperar mais tempo para aceder à pensão pública.
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