A McDonald’s Portugal está a reforçar o recrutamento na região do Algarve, com mais de 250 vagas disponíveis até ao final de junho para funções operacionais e cargos de gestão em vários restaurantes da marca.
As oportunidades estão distribuídas pelos concelhos de Lagos, Portimão, Faro, Loulé, Vila Real de Santo António e Albufeira, abrangendo diferentes níveis de experiência e percursos profissionais.
A empresa procura candidatos que valorizem horários flexíveis e oportunidades de progressão na carreira, reforçando simultaneamente a aposta em funções de liderança e gestão.
Marca aposta em flexibilidade e progressão profissional
A McDonald’s Portugal conta atualmente com mais de 12 mil colaboradores distribuídos por 220 restaurantes em todo o país.
Segundo a empresa, o modelo de trabalho procura adaptar-se às diferentes realidades pessoais dos trabalhadores, permitindo conciliar a atividade profissional com estudos ou outras atividades.
A marca destaca-se ainda por promover “um ambiente jovem, marcado por um forte espírito de equipa, e por uma cultura de desenvolvimento contínuo”, sendo frequentemente vista como “uma verdadeira escola para a vida”.
Os colaboradores podem beneficiar de vantagens como seguro de saúde, prémios de mérito e desempenho, além de planos de progressão profissional ajustados à experiência e ambição de cada trabalhador.
A empresa disponibiliza igualmente oportunidades de acesso a bolsas de estudo para o ensino superior.
Inteligência artificial reforça processo de recrutamento
No âmbito desta campanha, a McDonald’s passou também a utilizar uma ferramenta de recrutamento suportada por inteligência artificial, com o objetivo de tornar o processo de candidatura mais simples e eficiente.
A vaga de recrutamento integra a nova campanha de comunicação da marca, intitulada “Se a vida não é só trabalho, escolhe o Mac”, que pretende reforçar a imagem da empresa como entidade que valoriza o equilíbrio entre vida pessoal e crescimento profissional.
No caso das funções de gestão, os candidatos selecionados terão responsabilidades ligadas à liderança de equipas, coordenação das operações diárias, controlo de qualidade e segurança alimentar, bem como gestão de recursos humanos.
As candidaturas podem ser efetuadas através do website da McDonald’s Portugal, mediante seleção da região e função pretendida.
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