O supermercado espanhol Mercadona está a recrutar e anunciou novas oportunidades de emprego associadas à sua expansão em Portugal. Com a chegada à cidade de Lisboa prevista para novembro, a empresa vai abrir dois novos supermercados, localizados na Alta de Lisboa e na Quinta do Lambert. Além destas lojas, a retalhista encontra-se também a reforçar equipas noutras áreas operacionais.
Um dos focos da empresa é o recrutamento de profissionais de saúde. Com o crescimento da operação, a Mercadona está a recrutar médicos em várias zonas do país, como parte de um plano de reforço da equipa dedicada ao bem-estar dos colaboradores.
Reforço da rede na cidade de Lisboa
A abertura das duas novas lojas vai gerar 180 postos de trabalho, com vagas para operadores de supermercado e auxiliares de manutenção. Os contratos são efetivos desde o primeiro dia, com período de formação incluído. A empresa assegura as despesas associadas à formação, como estadia, alimentação e deslocações.
Estas lojas marcam a estreia da Mercadona na cidade de Lisboa, aumentando para dez o número de espaços comerciais da empresa no distrito até ao final do ano.
Condições oferecidas aos médicos
O recrutamento de médicos segue critérios definidos. A empresa oferece contratos sem termo, com uma retribuição anual bruta que começa nos 45.637,13 euros e pode atingir os 69.280,37 euros, incluindo subsídios de férias e de Natal. A este valor acresce um subsídio de alimentação diário e um prémio anual indexado a objetivos.
Estes valores correspondem a um rendimento mensal entre os 3.800 e os 5.770 euros, dependendo da progressão na função. Os profissionais integram uma estrutura focada na prestação de cuidados aos colaboradores da empresa.
Funções e requisitos da função
Entre as funções associadas ao cargo estão a realização de consultas, emissão de receitas médicas, apoio telefónico à linha interna de saúde e deslocações remuneradas entre as unidades da empresa. Os candidatos devem ter mestrado integrado em medicina, carta de condução e disponibilidade em regime de exclusividade.
O conhecimento de espanhol é valorizado, embora não seja um requisito obrigatório. A função exige disponibilidade para deslocações frequentes dentro do território nacional, sendo as mesmas pagas pela empresa.
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Modelo de bem-estar interno
Para a Mercadona, o conforto no espaço de trabalho é um fator estratégico. A empresa aposta numa estrutura de saúde interna que acompanha os trabalhadores em várias etapas da atividade laboral. Os médicos integram equipas que asseguram presença física e apoio remoto, com triagem realizada por profissionais de enfermagem.
Esta abordagem reflete a política de recursos humanos da empresa, que aposta na estabilidade do emprego, promoção interna e igualdade de oportunidades.
Candidaturas abertas em várias zonas do país
A Mercadona está a recrutar para várias zonas geográficas, de norte a sul do país. As candidaturas estão disponíveis no site oficial da empresa. A oferta está associada ao plano de crescimento que a empresa tem vindo a implementar desde que chegou ao mercado português.
Segundo os dados mais recentes, a empresa ultrapassou as 60 lojas em Portugal, mantendo uma estratégia de expansão faseada e sustentada. O reforço das equipas médicas insere-se neste processo.
A política de recursos humanos da Mercadona tem sido reconhecida pelo setor, sendo frequentemente destacada pelas condições oferecidas aos colaboradores e pelo investimento em formação contínua.
A chegada a Lisboa representa um marco no percurso da empresa no país. As novas lojas permitirão servir uma zona com forte densidade populacional e complementar a rede já existente no distrito.
Para além das oportunidades operacionais, o reforço da área da saúde é interpretado como sinal de aposta na qualidade interna. A empresa acredita que ambientes saudáveis geram maior produtividade e bem-estar.
Os interessados em integrar a equipa podem consultar as ofertas disponíveis e submeter candidatura através do portal oficial da Mercadona.
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