Suíça está a oferecer salários de quase 9.000€ a portugueses. Veja como se pode candidatar

A Suíça, reconhecida como o país mais montanhoso da Europa, está à procura de trabalhadores portugueses e promete condições de remuneração bastante atrativas, com salários médios a rondar os 8.759 euros por mês. A informação surge através da Rede Eures (Serviços Europeus de Emprego), que atualmente lista mais de 15.000 ofertas de emprego no seu portal.

Este país alpino tem-se destacado como um destino preferido para quem procura estabilidade e rendimentos elevados. De acordo com os mais recentes dados do Eurostat, o salário médio anual na Suíça é de 105.105 euros, o que, dividido por 12 meses, corresponde ao valor mencionado anteriormente. Contudo, é importante sublinhar que os salários variam consoante a área profissional e a posição.

Estabilidade e oportunidades

A Suíça também se distingue pela sua estabilidade no mercado de trabalho, com uma taxa de desemprego de apenas 4,2%. Este contexto atrativo, aliado à procura constante de profissionais estrangeiros, faz da Suíça um destino cobiçado para quem procura novas oportunidades de carreira.

É de notar que, dependendo da vaga, pode ser exigido o conhecimento de um dos idiomas oficiais do país. O suíço-alemão é o mais falado, mas o francês, italiano e alemão são amplamente utilizados em diversas regiões, especialmente nas fronteiras com países vizinhos. Apesar disso, algumas das ofertas disponíveis não requerem obrigatoriamente o domínio do idioma local.

Para os portugueses interessados em explorar estas oportunidades, o portal EURES oferece uma ampla gama de vagas, com atualizações frequentes. Entre as ofertas disponíveis, destacam-se:

Farmacêuticos (35 horas semanais, contrato permanente);
Técnicos de farmácia (em Friburgo, 35 horas semanais, contrato permanente);
Dentistas (vaga em Grenchen);
Eletricistas de construção;
Empregados domésticos;
Pessoal de limpeza;
Carpinteiros;
Assistentes de cuidados a idosos e crianças;
Auxiliares e assistentes dentários.

Condições de entrada e estadia

Graças ao Acordo de Livre Circulação entre a União Europeia e a Suíça, os cidadãos portugueses não precisam de visto para trabalhar no país. No entanto, consoante a duração do contrato de trabalho, é necessário seguir alguns procedimentos administrativos:

Para contratos de duração inferior a três meses, não é exigida autorização de residência, embora o empregador deva comunicar a presença do trabalhador às autoridades competentes.
Contratos superiores a três meses exigem a solicitação de autorização de residência. Dependendo da duração, pode ser necessário obter uma autorização “L” (para contratos até um ano) ou “B” (para contratos sem termo ou superiores a um ano).

Além disso, é aconselhável proceder ao registo no consulado português e à homologação de títulos profissionais, caso necessário.

A Suíça continua, assim, a ser um destino de eleição para muitos profissionais qualificados, oferecendo não só salários atrativos, mas também uma qualidade de vida reconhecida a nível global. Para quem procura novas aventuras profissionais além-fronteiras, a oportunidade parece estar ao virar da esquina.