Em Portugal, duas profissões com salários acima da média continuam a enfrentar dificuldades para atrair candidatos, apesar da procura constante e das condições remuneratórias que podem ultrapassar os 2.000 euros mensais. De acordo com a empresa de marketing digital, Intuitiva, trata-se das funções de motorista de pesados e engenheiro de informática, ambas com características muito diferentes, mas com um ponto em comum: o défice de profissionais disponíveis para ocupar os postos de trabalho.
No caso dos motoristas de pesados, a condução de veículos de grandes dimensões ao longo de extensos percursos representa uma rotina que exige não só qualificações específicas, mas também resistência física e mental. Segundo a mesma fonte, este é um trabalho marcado por horários prolongados e prazos de entrega apertados, onde fatores, como o trânsito e as condições meteorológicas, podem alterar rapidamente o planeamento diário.
Percurso e exigências para motoristas de pesados
Para exercer esta atividade é necessária carta de condução de categoria C ou C+E, obtida através de formação prática e teórica. Acrescenta a publicação que, em muitos casos, as empresas exigem ainda o Certificado de Aptidão para Motorista (CAM) e, para alguns segmentos, certificações adicionais, como as relacionadas com transporte de mercadorias perigosas.
No que toca à remuneração, os salários médios variam entre 1.500 e 2.500 euros, podendo ser complementados por subsídios de alimentação e alojamento em deslocações longas. Refere a mesma fonte que, com experiência e especialização, é possível aceder a áreas mais lucrativas, como o transporte de carga refrigerada.
Engenharia informática: um mercado em alta procura
Por sua vez, o engenheiro de informática tem como principais funções o desenvolvimento e manutenção de sistemas e software, bem como a gestão de redes e bases de dados. Escreve a Intuitiva que esta é uma das áreas com maior crescimento no país, mas também uma das mais exigentes em termos de atualização constante de conhecimentos.
A pressão associada a prazos rigorosos e a resolução de problemas urgentes é apontada como uma das razões para a falta de candidatos. Conforme a mesma fonte, a remuneração pode situar-se entre 1.500 e 3.000 euros mensais, dependendo da experiência e da empresa, sendo que o setor oferece estabilidade e perspetivas de evolução de carreira.
Desafios e oportunidades
Apesar das dificuldades de recrutamento, a procura por estas profissões mantém-se elevada. Acrescenta a publicação que, no caso da engenharia informática, o avanço de áreas, como inteligência artificial e computação em nuvem abre novas oportunidades de especialização e crescimento. No setor dos transportes, o aumento do comércio eletrónico e da logística reforça a necessidade de motoristas qualificados.
De acordo com a Intuitiva, a aposta em formação contínua e na melhoria das condições de trabalho poderá ser determinante para inverter a escassez de profissionais. A questão central, contudo, passa por saber se haverá, no futuro, candidatos dispostos a encarar as exigências destas carreiras em troca das recompensas oferecidas.
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