Os CTT abriram o processo de recrutamento para a substituição de colaboradores em férias. O processo abrange as funções de carteiro e de comercial.
Os colaboradores a contratar devem ter no mÃnimo 18 anos e exercerão funções quer na distribuição postal como na actividade interna dos centros de Produção e LogÃstica dos CTT. Para esta área, este ano, está planeada a realização de 600 contratos. Os CTT procuram pessoas que tenham gosto por uma função não rotineira, gosto pelo trabalho de equipa, com espÃrito dinâmico, preferencialmente com o 12º ano, com carta de condução e que conduzam motociclos.
Também nas 615 lojas próprias dos CTT será necessário contratar comerciais para o perÃodo de férias, estimando-se a realização de 60 contratos em todo o PaÃs. Para esta função, os CTT procuram pessoas com o mÃnimo de 18 anos e o 12º ano e forte espÃrito comercial, que gostem do contacto com o público, capazes de trabalhar por objectivos e muito focadas no cliente.
As contratações serão realizadas entre Abril e Novembro, podendo as candidaturas ser enviadas durante todo o ano através do site dos CTT, em www.ctt.pt/ctt-e-investidores/a-empresa/recrutamento.
