A iniciativa da Câmara de Lagos “CML Positiva – Juntos Fazemos (+)”, dinamizada pelos colaboradores da Câmara e “acarinhada” pelo executivo camarário, que visava o desenvolvimento de actividades de diversas áreas assente naquilo que cada um dos colaboradores melhor desenvolve, a nível pessoal ou profissional”, foi a segunda mais votada de entre as candidatas à vertente “Liderar Pessoas” do programa de “Valorização das Pessoas” do INA (Direção-Geral da Qualificação dos Trabalhadores em Funções Públicas).
Assim esta iniciativa de gestão de liderança na Administração Pública que, refere a autarquia, “pretendia dar um novo alento à motivação das equipas, promover a partilha de valores, construir uma visão de conjunto, fortalecer o espírito de entre-ajuda e a valorização”, integrará o showcase que o INA vai promover pelo país para divulgar os casos de sucesso do programa “Valorização das Pessoas” que está a ser fomentado para a melhoria dos quadros da Administração Pública a nível nacional.
A iniciativa será agora apresentada publicamente no próximo dia 7 de Abril, na Comissão de Coordenação e Desenvolvimento Regional do Algarve, como um exemplo de sucesso na área da formação e desenvolvimento dos quadros da função pública.
O desafio foi lançado a todos os organismos públicos (central e local), convidando-os a apresentar uma boa prática implementada com sucesso, integrada numa de quatro categorias: Liderança, Comunicação Interna, Cooperação interna entre organismos, Mudança e Desenvolver a Confiança.
Recentemente o público foi convidado a escolher, de entre os 121 projetos apresentados, quais os que teriam mais interesse em conhecer em profundidade, cabendo ao INA a organização das sessões de apresentação, em diferentes regiões do país, das boas práticas mais votadas.
Em cada sessão serão apresentadas (pelo menos) duas das “boas práticas” mais votadas, explicadas diretamente pelos seus impulsionadores, contando ainda com a presença de uma personalidade convidada, para enquadramento de um tema em torno da temática de valorização das pessoas no local de trabalho.
