Trabalhar como assistente de bordo é uma experiência distinta de qualquer outro emprego. Na Ryanair, os salários, benefícios e condições associadas ao cargo variam consoante as horas de voo, vendas a bordo e bonificações. Uma testemunha direta desse funcionamento é Hania Marciniak, funcionária da companhia aérea irlandesa, que partilhou publicamente quanto ganha e de que forma esse rendimento é composto.
De acordo com o jornal espanhol AS, um assistente de bordo da companhia irlandesa recebe entre 750 e 1.000 euros mensais como salário fixo. A esta quantia somam-se os bónus por hora de voo, que podem variar entre 15 e 20 euros. Segundo a mesma fonte, os rendimentos podem aumentar com as vendas realizadas a bordo, como refeições, bebidas ou produtos de perfumaria. Estas comissões podem representar mais de 100 euros adicionais ao fim do mês.
Bonificações que fazem a diferença
Hania Marciniak, em declarações ao mesmo jornal, salienta que os trabalhadores recebem ainda prémios por assiduidade total, bons resultados de vendas ou pontualidade, que podem acrescentar até 300 euros mensais. “É bastante bom”, afirma.
Acrescenta a publicação que, somando todos estes fatores, os salários anuais rondam entre 17.000 e 29.000 euros. No caso das bases no Reino Unido, os rendimentos podem alcançar até 35.000 libras por ano, o equivalente a 40.441,45 euros.
Formação e custos iniciais
Refere o portal NiT que, antes de começar a voar, os candidatos têm de frequentar um curso de formação inicial com a duração de seis semanas. Apesar de a Ryanair referir que a formação é gratuita, a empresa parceira de recrutamento, Crewlink, cobra uma taxa de 500 euros para reservar vaga, 2.199 euros pela formação e 700 euros pelo alojamento.
Após esta fase, é assinado um contrato a termo certo com a empresa externa, com a duração máxima de três anos. Só depois de pelo menos um ano de experiência é possível assinar contrato direto com a Ryanair.
Conforme a mesma fonte, o horário é estabelecido em ciclos de cinco dias de trabalho seguidos de dois de descanso, depois cinco dias seguidos de três de folga, e assim sucessivamente. O sistema repete-se ao longo do ano.
Acrescenta a publicação que, em termos de férias, o regime segue o padrão habitual, estando dependente da organização interna e da disponibilidade operacional da companhia.
Requisitos para a candidatura
Os interessados em trabalhar como assistentes de bordo na Ryanair precisam de cumprir condições específicas. Entre elas, ter entre 1,57 e 1,88 metros de altura, boa visão, saber nadar pelo menos 20 metros, dominar a língua inglesa, ser fisicamente apto e apresentar flexibilidade para trabalhar por turnos.
Refere ainda a NiT que as competências pessoais também são avaliadas. É esperado que os candidatos tenham facilidade em lidar com pessoas em situações exigentes, além de demonstrarem simpatia e perfil extrovertido. Por fim, é necessário possuir ou ter possibilidade de obter passaporte da União Europeia.
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