Missão: Executar as tarefas de inspeção, operação e conservação dos sistemas de captação, tratamento e adução/distribuição de água.
Formação académica:
- Escolaridade mínima obrigatória (preferencialmente 12º ano ou equivalente);
Perfil técnico:
- Experiência em Operação de Sistema de Abastecimento de Água (preferencial);
- Noções de: Mecânica e Eletricidade ou Sistemas Informáticos; Segurança e Saúde no Trabalho; Qualidade da Água e de Qualidade Ambiental.
Principais responsabilidades:
- Verificar o adequado estado de funcionamento dos equipamentos dos sistemas de tratamento e adução, efetuando as deslocações consideradas necessárias, alertando e agindo perante a deteção de eventuais anomalias;
- Monitorizar, controlar e acompanhar através do Centro de Comando, os processos de tratamento, os consumos, os níveis nos reservatórios e a qualidade da água, de forma a contribuir para a correta captação, tratamento e distribuição da água;
- Realizar as manobras de equipamentos e ações de controlo inerentes aos sistemas, de acordo com os documentos do sistema vigentes, de forma a assegurar o correto funcionamento dos processos de captação, tratamento e adução, alertando e agindo perante anomalias;
- Efetuar a receção e passagem de turno na sala de comando de forma a garantir a correta troca de informação, comunicando e registando no suporte previsto todas e quaisquer informações relevantes e extraordinárias para a funcionalidade adequada das instalações e equipamentos;
- Controlar qualquer descarga de reagente nos sistemas de tratamento e adução, contribuindo para a adequada gestão do stock de reagentes;
- Efetuar as leituras mensais nos pontos do sistema de adução para posterior faturação aos utilizadores, quando solicitado superiormente;
- Realizar rondas aos sistemas de acordo com o planeamento previsto, identificando eventuais anomalias verificadas e não previstas na ronda;
- Operar e acompanhar o funcionamento geral das instalações, a partir da sala de supervisão e do terreno, com base nas informações obtidas no sistema de telegestão, pela observação direta e pelas informações recolhidas de outros operadores e de acordo com as orientações superiores, procedimentos técnicos e responsabilidades delegadas;
- Apoiar as atividades de manutenção eletromecânica e efetuar pequenos trabalhos de inspeção;
- Colaborar e realizar as ações de limpeza industrial sempre que solicitado superiormente;
- Apoiar as atividades da operação e monitorização de acordo com as orientações superiores;
- Detetar e reportar superiormente anomalias no funcionamento dos equipamentos facilitando e promovendo a sua correção atempada;
- Registar e manter atualizados todos os registos de informação operacional aplicáveis e em vigor;
- Cumprir todas as atividades relacionadas com a execução das políticas e regras do S.E. designadamente as que dizem respeito à Higiene e Segurança no Trabalho;
- Condução de viaturas ligeiras ou de outro tipo, tais como automóveis ou outras necessárias às deslocações em serviço e à realização das atividades inerentes à função.
Outros requisitos:
- Capacidade para trabalhar em equipa e estabelecer relações interpessoais e de comunicação;
- Disponibilidade para o trabalho por turnos rotativos e Prevenção Domiciliária;
- Disponibilidade, Pontualidade e Assiduidade;
- Carta de condução de viaturas ligeiras.
Processo Seletivo:
- Os/As candidatos/as selecionados/as serão contactados/as para realização de entrevista individual.
Local de Trabalho:
- ETA de Tavira/ ETA de Beliche.
Oferta:
Oportunidade de integração num grupo de referência com um projeto desafiante.
O enquadramento remuneratório na função está sujeito às disposições da Lei do Orçamento de Estado e outra legislação conexa aplicável às Empresas do Grupo AdP.
Temos como referência a igualdade de oportunidades, pelo que acolhemos e valorizamos todas as pessoas, independentemente da raça, etnia, nacionalidade, religião, convicções políticas e ideológicas, idade, estado de saúde, género, identidade ou orientação sexual, visando, inclusive, a promoção da diversidade de pensamento e de experiências numa verdadeira cultura de inclusão e de representatividade e fortalecendo o sentido de pertença de cada pessoa que integre o Grupo AdP.
As/os candidatas/os interessadas/os deverão enviar a sua candidatura acompanhada por Curriculum Vitae, detalhado em português, até 13 de março de 2026, para o endereço de e-mail [email protected] com a referência: «AdA.05_26_TO_DOA_ZN».
