A PSP abriu um concurso para recrutamento de novos agentes da Polícia Segurança Pública. As candidaturas podem ser feitas até às 23:59 do dia 27 de fevereiro no site de recrutamento da PSP.
Em comunicado, a PSP recorda que, em 2022, algumas condições de acesso ao Curso de Formação de Agentes foram alteradas, sendo estas as mais relevantes: a idade mínima para ingresso foi alterada para os 18 anos e, a idade máxima, 30 anos à data da abertura do concurso; na data de candidatura os proponentes poderão encontrar-se a frequentar o 12.º ano de escolaridade.
“A PSP promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres, no acesso ao emprego e na progressão profissional”, refere o comunicado.
A polícia acrescenta, ainda, que “incentiva todos os cidadãos que reúnam condições para o efeito e que desejem contribuir para uma sociedade mais segura, justa e inclusiva a apresentar a candidatura para integrar a PSP, independentemente da ascendência, sexo, raça, língua, território de origem, religião, convicções políticas ou ideológicas, instrução, situação económica, condição social ou orientação sexual”.
Remuneração de um Agente da PSP pós concurso
Durante o Curso Formação de Agentes (CFA) na Escola Prática de Polícia (EPP), na cidade de Torres Novas, o vencimento bruto ou ilíquido é de 821,83 euros, sujeito aos descontos para Segurança Social, IRS e Assistência Médica. A PSP precisa ainda que o alojamento, a alimentação e o fardamento são fornecidos gratuitamente.
Após concluir o CFA, durante o primeiro ano, período probatório e após conclusão do Curso, o novo agente exercerá as funções de patrulha.
O vencimento total bruto ou ilíquido é de 1.467,80 euros, sujeito aos descontos para Segurança Social, IRS, Assistência Médica e Serviços Sociais da PSP. O salário é composto por 961,40 euros (remuneração base)+ 292,28 euros (suplemento por serviço e risco) + 59,13 euros (suplemento de patrulha) + 154,99 euros (suplemento de turno em regime permanente total).
Soma-se ainda o subsídio de alimentação com o valor diário de 6 euros, 23 dias com uma folga semanal (138€) ou 19 dias com duas folgas semanais (114€), e o alojamento a custos controlados pelos Serviços Sociais da PSP (115 a 135 euros mensais).
Após concluir o 1º ano de período probatório, o novo agente passa a exercer funções de patrulha e obtém vínculo definitivo à Função Pública.
O vencimento inicial bruto ou ilíquido é de 1.535,19 euros, sujeito aos descontos para Segurança Social, IRS, Assistência Médica e Serviços Sociais da PSP.
O salário é composto por 1017,56 euros (remuneração base) + 303,51 euros (suplemento por serviço e risco) + 59,13 euros (suplemento de patrulha) + 154,99 euros (suplemento de turno regime permanente total).
Soma-se igualmente o subsídio de alimentação com o valor diário de 6 euros, 23 dias com uma folga semanal (138€) ou 19 dias com duas folgas semanais (114€), comparticipação para aquisição de fardamento de 59,11 euros e assistência médica e dos Serviços Sociais da PSP.
Mais informação pode ser consultada no site da PSP.
Os interessados podem ainda apresentar questões através do e-mail [email protected].
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