A evolução do mercado de trabalho em Portugal continua a refletir disparidades salariais significativas entre setores, com destaque para funções técnicas e cargos de liderança em áreas como Tecnologias de Informação, Shared Services e Finanças. A capital mantém a primazia em termos de remuneração, embora o Porto revele sinais de aproximação em determinadas áreas especializadas.
Guia Salarial 2025
É essa a principal conclusão do Guia Salarial 2025 da Adecco, divulgado esta terça-feira, e que identifica as funções mais valorizadas em Portugal.
O cargo de Head of SSC/GBS (Shared Services/Global Business Services) surge no topo da tabela, com uma remuneração que pode atingir os 154 mil euros anuais em Lisboa e 110 mil euros no Porto, segundo o comunicado da empresa, citado pelo Notícias ao Minuto.
Tecnologias de informação entre os setores mais valorizados
A área das Tecnologias de Informação (TI) mantém-se como uma das mais bem remuneradas, refletindo a elevada procura por perfis técnicos qualificados.
Cargos como Cloud Engineer podem chegar aos 105.000 euros/ano, enquanto um Consultor SAP pode atingir os 98.000 euros/ano, tanto em Lisboa como no Porto.
Outras funções
Já funções mais operacionais, como Support Technician, têm faixas salariais entre os 17.000€ e os 35.000€ por ano.
Um Data Analyst, por sua vez, pode receber entre 21.000€ e 40.000€ anuais, segundo os dados do mesmo guia.
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Finanças e banca mantêm salários competitivos
No setor Financeiro, o cargo de Diretor Financeiro apresenta salários entre os 50.000€ e os 120.000€ em Lisboa, e até 105.000€ no Porto.
No segmento da banca, funções como Private Banking registam valores entre os 30.000€ e os 70.000€/ano nas duas cidades, enquanto Corporate Finance pode atingir os 90.000€/ano em Lisboa.
Pressão sobre salários de entrada noutros setores
De acordo com a Adecco, setores como retalho, hospitalidade, construção e recursos humanos continuam a registar maior pressão nos salários de entrada.
O relatório destaca a necessidade de repensar as políticas de compensação e benefícios, sobretudo para atrair e reter talento junto das gerações mais jovens.
14 setores analisados com foco em Lisboa e Porto
O Guia Salarial 2025 da Adecco inclui dados atualizados de 14 setores-chave — entre eles Finance, Banking, Human Resources, Shared Service Centre, Tax Legal, Sales & Marketing, Retail, Hospitality, Healthcare & Life Sciences, Industry, Construção, Supply Chain & Logistics, Energy, Real Estate e Information Technology.
Com foco nos mercados de Lisboa e Porto, o documento integra também tendências sobre empregabilidade, liderança e transformação digital, oferecendo uma análise do panorama salarial português num contexto de crescente especialização técnica.
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