Para atrair profissionais, muitas empresas têm recorrido a incentivos adicionais na oferta de emprego, além do salário. Um exemplo notável é um centro de saúde mental em Mondragón, no País Basco, Espanha, que oferece condições atraentes mas ainda não conseguiu preencher cinco vagas, conforme relata o “El Economista”.
Este centro procura “perfis de enfermagem para um centro social de saúde e um hospital de saúde mental”. A oferta inclui um contrato com turnos rotativos e um salário anual bruto de 37.400 euros, complementado com bónus que elevam o total para 39 mil euros. Além disso, oferecem alojamento gratuito durante seis meses.
Apesar das condições tentadoras, o centro teve de publicar o anúncio pela segunda vez. Apenas três requisitos são exigidos aos candidatos nesta oferta de emprego:
- Disponibilidade imediata
- Autorização de trabalho válida
- Qualificação comprovada
A escassez de candidatos para estas posições, mesmo com um pacote remuneratório atrativo e a oferta de alojamento, levanta questões sobre as atuais dificuldades no recrutamento de profissionais de saúde. Num setor tão exigente como o da saúde mental, encontrar o perfil adequado parece ser um desafio cada vez maior, como nos explica o Human Resources.
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